А какие же вопросы и предложения были вынесены на обсуждение? Давайте рассмотрим отдельно предложения каждого Департамента Студенческого Совета:
Начнём с Департамента Коммуникации!
Что предлагают:
🔹 Единение информационных каналов
🔹Структурирование Департамента по должностям
🔹Совместно с Департаментом физической культуры определить по одному человеку от каждой группы, отвечающего за спорт и информирование студентов
🔹Вместе с Департаментом профессионального мастерства - пригласить спикеров из семейных центров, для проведения мастер-классов в Колледже
🔹Информирование о всех мероприятиях каждого Департамента
Обсуждения Департамента Культуры строилось вокруг усовершенствования схемы организации мероприятий, также, участниками стола были выдвинуты следующие идеи:
🔹 Увеличение количества мероприятий, предложенных студентами
🔹 Создание клубов по интересам, тренингов и лекций, связанных с развитием творческих способностей
🔹 Усовершенствование тематических мероприятий/дискотек/караоке
Стол Департамента Волонтёров тоже пестрил идеями! Самые яркие из них представляем ниже:
🔹 Рассмотрение различных платформ для освещения предстоящих мероприятий в целях привлечения будущих волонтеров
🔹 Приглашение профильных специалистов на тренинги по развитию компетенций
🔹 Разработка отдельного мерча для волонтеров
🔹 Увеличение выездных мероприятий, связанных с социальной сферой
🔹 Создание универсальной формы отчетности на каждый месяц, чтобы выявлять самых активных волонтёров.
Департамент профессионального мастерства:
🔹Поиск профильных спикеров для привлечения на мастер-классы по развитию компетентности специалистов наших ведущих направлений различных ТЦСО, ЦПСИД, ЦСПСИД
🔹 Упор на все профессиональные треки, которые предлагает Колледж добрых дел для развития компетентности
🔹Развитие проекта ораторского искусства, организатором которого будет руководитель департамента Короткова Полина
Департамент образования решил разбить своё обсуждение на темы
Опоздания. Прозвучало предложение об увеличении времени возможного опоздания в Колледж с 5 минут до 10, руководствуясь расширением транспортной сети в Москве
Долги. С помощью «Совета старост» настроить связь администрация - староста, чтобы всю информацию о должниках, задолженностях и «закрытых» предметах, передавать непосредственно в учебный отдел
Опорные направления Департамента физической культуры:
🔹 Введение должности «Физорга», определить границы его компетенций и протестировать введение новой активности - «физкультминутки» на парах для 1-2 курсов
🔹 Начало разработки «Недели спорта» - мероприятие, похожее на уже проведённое в Колледже: «Правовая неделя»
🔹 Открытие «Досугового центра» для студентов, с целью повышения интереса к физической культуре
🔹 Рассмотрение балльной системы за активное участие в спортивных мероприятиях Колледжа, что будет тоже учитываться в рейтинге групп
Департамент инициатив:
🔹 Поощрение активных студентов за участие форумах или конференциях по социальной работе и праву
🔹 Привлечение организаторов форумов регионального и федерального уровней, для их проведения на площадке Колледжа добрых дел
🔹 Проведение тренингов по коммуникации в группе для кураторов
Мы уверены, что деятельность в Колледже можно организовать продуктивно и увлекательно! Уверены, у вас тоже есть много интересных идей и предложений, которые не удалось озвучить на сессии. Ждём ваши предложения в комментариях!
Начнём с Департамента Коммуникации!
Что предлагают:
🔹 Единение информационных каналов
🔹Структурирование Департамента по должностям
🔹Совместно с Департаментом физической культуры определить по одному человеку от каждой группы, отвечающего за спорт и информирование студентов
🔹Вместе с Департаментом профессионального мастерства - пригласить спикеров из семейных центров, для проведения мастер-классов в Колледже
🔹Информирование о всех мероприятиях каждого Департамента
Обсуждения Департамента Культуры строилось вокруг усовершенствования схемы организации мероприятий, также, участниками стола были выдвинуты следующие идеи:
🔹 Увеличение количества мероприятий, предложенных студентами
🔹 Создание клубов по интересам, тренингов и лекций, связанных с развитием творческих способностей
🔹 Усовершенствование тематических мероприятий/дискотек/караоке
Стол Департамента Волонтёров тоже пестрил идеями! Самые яркие из них представляем ниже:
🔹 Рассмотрение различных платформ для освещения предстоящих мероприятий в целях привлечения будущих волонтеров
🔹 Приглашение профильных специалистов на тренинги по развитию компетенций
🔹 Разработка отдельного мерча для волонтеров
🔹 Увеличение выездных мероприятий, связанных с социальной сферой
🔹 Создание универсальной формы отчетности на каждый месяц, чтобы выявлять самых активных волонтёров.
Департамент профессионального мастерства:
🔹Поиск профильных спикеров для привлечения на мастер-классы по развитию компетентности специалистов наших ведущих направлений различных ТЦСО, ЦПСИД, ЦСПСИД
🔹 Упор на все профессиональные треки, которые предлагает Колледж добрых дел для развития компетентности
🔹Развитие проекта ораторского искусства, организатором которого будет руководитель департамента Короткова Полина
Департамент образования решил разбить своё обсуждение на темы
Опоздания. Прозвучало предложение об увеличении времени возможного опоздания в Колледж с 5 минут до 10, руководствуясь расширением транспортной сети в Москве
Долги. С помощью «Совета старост» настроить связь администрация - староста, чтобы всю информацию о должниках, задолженностях и «закрытых» предметах, передавать непосредственно в учебный отдел
Опорные направления Департамента физической культуры:
🔹 Введение должности «Физорга», определить границы его компетенций и протестировать введение новой активности - «физкультминутки» на парах для 1-2 курсов
🔹 Начало разработки «Недели спорта» - мероприятие, похожее на уже проведённое в Колледже: «Правовая неделя»
🔹 Открытие «Досугового центра» для студентов, с целью повышения интереса к физической культуре
🔹 Рассмотрение балльной системы за активное участие в спортивных мероприятиях Колледжа, что будет тоже учитываться в рейтинге групп
Департамент инициатив:
🔹 Поощрение активных студентов за участие форумах или конференциях по социальной работе и праву
🔹 Привлечение организаторов форумов регионального и федерального уровней, для их проведения на площадке Колледжа добрых дел
🔹 Проведение тренингов по коммуникации в группе для кураторов
Мы уверены, что деятельность в Колледже можно организовать продуктивно и увлекательно! Уверены, у вас тоже есть много интересных идей и предложений, которые не удалось озвучить на сессии. Ждём ваши предложения в комментариях!